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근로 계약서

 

HR · CONTRACT
프리랜서 근로 계약서 Freelancer

프리랜서란 센터에 소속되지 않고 일하는 1인 강사를 의미합니다. 프리랜서 계약을 했더라도 근로기준법상 근로자에 해당한다면 근로계약서 작성을 해야하며 미작성시 사업주는 과태료 및 형사처벌 될 수 있습니다. 이후에 발생할 수 있는 근무조건이나 임금지급 등의 문제 발생시의 대처를 위해 계약 내용을 반드시 문서상으로 남겨놓으시길 바랍니다.

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HR · CONTRACT
정규직 근로 계약서 Full-time Worker

고용노동부가 배포한 표준근로계약서입니다. 센터의 상황을 고려하여 활용하시기를 권장드립니다. 다만, 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등 근로기준법 및 근로기준법 시행령에서 명시해야 하는 사항 반드시 포함해야 합니다. 만약 필수 기재 사항이 포함되어 있지 않을 경우 500만 원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.

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